Junior Payroll Consultant

Solliciteren
Sta je aan het begin van jouw carrière en herken jij jezelf in de competenties: analytisch, nauwkeurig en klantgericht?
Dan is de rol van junior Payroll consultant misschien wel iets voor jou! Geen zorgen, wij begeleiden, coachen en trainen jou om te groeien tot een echte professional!


Wat ga je doen als Junior Payroll consultant?

Samen met jouw team HR/payroll zorg je voor een correcte salarisadministratie van een aantal verschillende klanten.

Concreet betekent dit:

  • Het verzorgen van pensioen- en loonaangiften;
  • Maandelijkse mutaties en declaraties verwerken;
  • Loonbeslagen verwerken;
  • Het beheren van looncomponenten en journaalposten;
  • Dat je het aanspreekpunt bent bij vragen over salarisverwerking, loonbelasting, pensioen en sociale zekerheid;
  • Het bijhouden van de ontwikkelingen in Cao’s, wet- en regelgeving, want dat gaat snel!
Is het alleen een kwestie van ‘u vraagt, wij draaien’? Zeker niet!

Wij zijn er ook om de klant te adviseren en denken mee hoe het slimmer en beter kan. Je schakelt in deze rol dan ook veel met de klanten, vaak met de afdelingen HR/salarisadministratie/finance.

Het team Payroll/HR bestaat uit 10 collega’s, variërend van junior tot senior. Genoeg kennis en expertise in huis dus om jou te kunnen coachen en begeleiden!

Wie zoeken wij

We begrijpen dat je nog geen AFAS expert bent, alle zorg Cao’s kent en beschikt over een PDL. Deze kennis kunnen wij jou bijbrengen.

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol kun jij de volgende vragen in ieder geval met ‘ja’ beantwoorden:
  • Heb je recent (in de afgelopen 2 jaar) een HBO opleiding afgerond?
  • Heb je affiniteit met cijfers?
  • Vind je het leuk om zaken uit te pluizen?
  • Passen de competenties ‘nauwkeurig’, ‘klantgericht’ en ‘analytisch’ bij jou?
  • Wil je graag blijven leren en ontwikkelen?
  • Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar?


Wat bieden wij

Als je bij ons aan de slag gaat zorgen we dat jij de juiste trainingen en opleidingen krijgt (o.a. AFAS en PDL) om je werk als Payroll consultant goed te kunnen doen.

Wil je echt een specialist worden op het gebied van payrolling, of heb je meer interesse in HR? Of wil je toch veel liever expert worden op het gebied van AFAS? Jij hebt de regie, wij stimuleren en faciliteren jou in het bereiken van je doelen.

Daarnaast bieden we jou:
  • Een startsalaris tussen de € 2.600,- en € 2.800,- per maand (o.b.v. 40 uur);
  • Een laptop en mobiele telefoon die je ook privé mag gebruiken;
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
  • Thuiswerk- en werkplekvergoeding;
  • pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
  • Vrijheid en zelfstandigheid; een hybride vorm van werken;
  • Een heerlijke lunch in ons eigen restaurant;
  • Leuke collega’s, informeel samenwerken en leuke activiteiten!
Interesse of vragen?
Bij Tenzinger werken meer dan 300 zorgverslimmers. Allemaal knappe koppen die elke dag hard werken aan het verslimmen van de zorg.
Word jij de volgende zorgverslimmer? Neem dan contact op met onze recruiter Mariska of solliciteer via de button op deze pagina!

Wie zijn wij

Cure4 is dé specialist in financiële en administratieve dienstverlening in de zorg. Van ouderenzorg, gehandicaptenzorg tot GGZ en jeugdzorg, door onze jarenlange ervaring weten we precies hoe de bedrijfsvoering van onze klanten het beste geoptimaliseerd kan worden. Onze groeiambitie is groot en daarom zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die met ons mee willen groeien.

Voor diverse zorginstellingen voeren wij de salaris- en HR-administratie uit, deels vanuit Utrecht en deels vanuit huis. Dat doen we voor ongeveer 30 klanten, variërend van 4 tot 2500 medewerkers. Ook helpen we onze klanten bij het inrichten van het HR- en payroll systeem AFAS, zodat we zoveel mogelijk geautomatiseerd kunnen werken via workflows.

Solliciteren