Als Financieel Medewerker voer jij een gestroomlijnde administratie. Je werkzaamheden kunnen uiteenlopen van crediteuren beheer tot aan rapportages opstellen. Precies de diversiteit waar jij naar zoekt toch? Je ondersteunt de financiële bedrijfsvoering en houdt de controle op de financiële administratie. Ook stel je de jaarrekeningen en overige tussentijdse rapportages op als Finance Professional. Uiteraard ben als Finance Professional op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je exacte taken zijn bij elke opdrachtgever natuurlijk weer net iets anders.
Om te werken als interim financieel medewerker heb je bepaalde eigenschappen nodig. Flexibiliteit, leergierigheid en het vermogen je snel aan te passen zijn bijvoorbeeld erg belangrijk. Sterke communicatieve vaardigheden zijn een must en je moet beschikken over een flinke portie doorzettingsvermogen. Verder werk je nauwkeurig; je bent accuraat en begrijpt waar je mee bezig bent. Je kunt heel goed zelfstandig en gestructureerd werken, je benadert je taken planmatig en houdt focus. Wil jij leren en in jezelf investeren? Dan zouden we zomaar een match kunnen zijn.
Functie eisen
Ben je er nog? We hebben van alles van je geëist en je overspoeld met informatie. En nu wil jij natuurlijk weten wat je van ons krijgt. Masters in Finance is een transparant bedrijf. We denken mee met onze interim professionals en vinden jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Wil jij leren, ontwikkelen en groeien? Dan zit je bij ons helemaal goed. Je leert nieuwe vaardigheden bij elke opdracht, maar ook zeker binnen onze eigen Masters Academy. Dat is ons eigen opleidingsinstituut waar jij allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Mis je bepaalde vaardigheden? Wil je je kennis verdiepen? Dat bespreek je met je persoonlijke fieldmanager. Die is er namelijk om het jou zo aangenaam mogelijk te maken en je te ondersteunen waar nodig.
Dit zeggen je toekomstige collega’s over hun baan als interim financial:
Tom: ‘Je leert op deze manier veel verschillende type mensen kennen en je leert hoe je daarmee om moet gaan. Dat helpt bij alle volgende opdrachten.’
Dominic: ‘Het mooie van werken in de detachering is dat je steeds korte opdrachten hebt bij verschillende bedrijven. Je doet elke keer wat ander werk bij weer een nieuw bedrijf. Zo leer je, maak je een groei door en kom je er vanzelf achter wat je ambities zijn.’
Ons aanbod
• Tijdelijk contract met de intentie op een vast contract
• Salaris afhankelijk van je ervaring tussen 2.550-3.049
• Een eigen leaseauto
• 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 27 van te maken
• Pensioenregeling via StiPP
• Jaarlijks een exceptionele salarisgroei tussen de 5-10%
• Loyaliteitsbonus: bij 1 jaar dienstverband mag je bijvoorbeeld een dames of heren maatpak uitzoeken bij Misura Sartoria
• Opleidingsbudget en mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen, cursussen en opleidingen via onze Masters Academy
• Persoonlijke coaching van een Field Manager
• Eigen ontwikkelingsplan (POP)
• Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten