Junior Financial in Vastgoed

Solliciteren

Je gaat aan de slag bij een woningcorporatie met een groot hart voor de huurders. Ze bieden een prettig thuis aan de mensen die zelf niet of moeilijk in hun huisvesting kunnen voorzien. Met meer dan 8250 woongelegenheden maken ze het verschil voor de inwoners van Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg. Ze zijn er trots op om als organisatie een belangrijke rol te kunnen spelen in de samenleving. Deze opdrachtgever zoekt actief naar meer mogelijkheden voor samenwerking en burgerparticipatie. Samen zoeken ze naar oplossingen die bijdragen aan de eigen kracht van huurders in complexen, woningen en wijken. Deze samenwerking draagt bij aan een duurzame ondersteuningsstructuur van de sociale huurwoningen. Als corporatie zijn ze zichtbaar door deel te nemen aan diverse initiatieven.

Jij zal in het team Financiën komen te werken.



Wat ga jij doen

Naast de vaste taken van onder andere facturatie, servicekosten, eindafrekeningen, bankboekingen en mail zal jij jezelf ontwikkelen tot dé allrounder van het team. Op deze manier kan jij alle processen overzien en ondersteunen in de pieken. Doordat jij het overzicht krijgt van alle processen wordt jou gevraagd om met verbeteringen en automatiseringsmogelijkheden te komen. Ook heb jij een signaleringsfunctie en daarom schakel je nauw met diverse afdelingen binnen de organisatie om hen alert te maken en mee te nemen in innovaties, marktontwikkelingen en je bent sparringpartner. Daarnaast:

  • Jij werkt met jouw collega’s in het team heel nadrukkelijk samen aan het teamresultaat. Elkaar flexibel ondersteunen, werk onderling overdragen en kennis delen is hierbij belangrijk;
  • Jij bent in deze functie zeker niet alleen ‘in je eigen bubbel’ bezig met administratie. Een deel van je werk bestaat uit direct contact met de organisatie. Per mail, maar voor een deel ook telefonisch. Deze corporatie vindt het belangrijk om haar sociale gezicht te laten zien en stelt klantbelang voorop. Het snel en klantvriendelijk te woord staan van de klant en andere afdelingen, is daarbij essentieel;
  • Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie in algemene zin en schakelt nauw met jouw team om alles tijdig en kwalitatief goed uit te voeren.
  • Jij bent gericht op het continu verbeteren van processen, dit uit zich onder andere door het (vroegtijdig) signaleren van knelpunten, het proactief uitwerken van verbetervoorstellen en het implementeren daarvan.
  • Je bent je bewust van de ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en automatisering en de mogelijkheden / kansen die dit biedt voor het verbeteren van de dienstverlening van de afdeling.
  • Binnen en buiten de organisatie onderhoud je een netwerk om nieuwe ontwikkelingen snel te signaleren.

In deze brede rol zal je snel inzicht en overzicht hebben van de financiën en administratie, de verwachting is dat je jezelf door zal ontwikkelen naar een rol als bijvoorbeeld financial controller.



Wie zoeken wij

  • Jij beschikt over hbo werk- en denkniveau met voorkeur een afgeronde studie in Finance & Control of Bedrijfseconomie;
  • Kennis van Excel, een pre als je ervaring hebt door middel van stage of studieprojecten;
  • Jij bent communicatief vaardig en kunt zowel mondeling als schriftelijk complexe materie helder uitleggen aan jouw stakeholders;
  • Jij bent analytisch, innovatief en kan out-of-the-box denken, daardoor kom je met diverse verbetervoorstellen;
  • Jij bent klantgericht en bent in staat om vooruit te denken;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels (in woord en geschrift);
  • 28-40 uur beschikbaar per week.


Wat bieden wij

  • Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Regelmatig activiteiten (BBQ, borrel, etc) met andere trainees bij ons op het basecamp;
  • Een intensief opleidingstraject waarin je door middel van trainingsdagen en 'learning by doing' binnen 18 maanden wordt opgeleid tot zelfstandige Financial;
  • Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen;
  • Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt;
  • De mogelijkheid om na 18 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever.


Wie zijn wij

Heb jij wel eens op een startersfunctie gezeten waarbij je erachter kwam dat je niet paste bij de opdrachtgever in kwestie? Bij Joust is het onze prioriteit om jou te koppelen aan een opdracht waar je je thuis voelt. Dat jij je talent kan ontwikkelen en zo kan groeien als nieuweling op de arbeidsmarkt. We selecteren dan ook alleen de functies die jou op je lijf geschreven staan. Traineeships op maat, noemen we dat.



Solliciteren