Hulpverlener Suïcidepreventie

Heb jij ervaring als hulpverlener binnen de GGZ of in het werken met suïcidale hulpvragers? Zodat jij weet welke aandacht benodigd is in verschillende (crisis)situaties?  Lees dan snel verder.

Wat ga jij doen

Stichting 113 Zelfmoordpreventie is de nationale organisatie voor suïcidepreventie. Onze missie is een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Wij zijn ervan overtuigd dat er jaarlijks suïcides voorkomen kunnen worden als het onderwerp beter bespreekbaar wordt en de kennis rondom suïcidaliteit toeneemt. Naast de hulplijn, waar mensen met suïcidale gedachten 24/7 anoniem kunnen bellen of chatten, ontwikkelen we onder andere via de Landelijke Agenda Suïcidepreventie nieuwe interventies waarmee suïcides kunnen worden voorkomen. Onze missie realiseren we met bevlogen (zorg)professionals, vrijwilligers, stagiairs vanuit ons kantoor in Amsterdam Zuidoost.

Met jouw collega's Hulpverlener Suïcidepreventie geef jij online ad-hoc informatie en advies aan onze hulpvragers en pas je psychologische gesprekstechnieken toe. Je informeert en adviseert over het zo nodig therapie volgen of andere aanvullende hulpverlening te zoeken aan de hulpvrager om de drang tot suïcide af te nemen.
Daarnaast beantwoord je vraagstukken van naasten, nabestaanden en professionals en begeleid je ze zodat zij adequaat kunnen reageren op de suïcideproblematiek in hun omgeving.

Als Hulpverlener Suïcidepreventie werk je Junior Hulpverleners, Vrijwilligers en Stagiairs in en begeleid en adviseer jij ze. Dit doe je door ondersteuning te geven bij trainingen en workshops rondom hulpverlening, door mee te luisteren met gesprekken en door mee te lezen met chats. Hierbij geef je aan wat de sterke punten en verbeterpunten zijn. Als Hulpverlener Suïcidepreventie houd je ook jouw mede collega's Hulpverlener Suïcidepreventies scherp door elkaar te blijven begeleiden en te adviseren. Tevens draag je verbetervoorstellen aan ten aanzien van de uitvoering en/of organisatie van de hulpverlening. Dit bespreek je in het hulplijnoverleg of met de leidinggevende. Zo blijven wij de kwaliteit van de dienst- en hulpverlening binnen 113 zelfmoordpreventie continu verbeteren.

Heb jij ervaring als hulpverlener binnen de GGZ of in het werken met suïcidale hulpvragers? Zodat jij weet welke aandacht benodigd is in verschillende (crisis)situaties? Heb je een reflectief vermogen om verbeteringspunten te signaleren zodat wij als afdeling Hulpverlening niet stil blijven staan met onze ontwikkeling? En wil jij bijdragen aan onze missie “Zero Suïcide” in een leuk en hecht team? Dan maken wij graag kennis met je!

Wie zoeken wij

• Je hebt een warm hart en een koel hoofd;
• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van psychologie, pedagogiek, verpleegkunde, social work;
• Je hebt kennis van de GGZ-sector, de doelgroep en relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt twee jaar relevante werkervaring;
• Je hebt het vermogen om hulpvragers te motiveren en stimuleren tot andere gedachten en gedrag en het omgaan met suïcidaal gedrag;
• Je beschikt over uitstekende gesprekstechnieken en bent een inspiratie voor jouw collega's en neemt ze graag hierin mee;
• Je hebt doorzettingsvermogen en bent stressbestendig;
• Je bent flexibel inzetbaar ten aanzien van avond-, nacht- en week, weekenddiensten en feestdagen (nachtdiensten vinden vanuit ons kantoor plaats);
• Je bent beschikbaar voor de volgende diensten: 7:30 tot 16:00 uur, 8:30 tot 17:00 uur, 11:30 tot 20:00 uur, 14:45 tot 23:15 uur en 22.45 tot 07.45 uur.

Wat bieden wij

• Een betrokken werkomgeving waar een hecht team werkt. Men heeft oog voor elkaar en een warm hart & koel hoofd om onze hulpvragers zo goed mogelijk te helpen;
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, minimaal 24 uur per week, maximaal 32 uur per week;
• Een marktconform salaris conform de CAO GGZ schaal 49/50: € 2.476,- tot € 3.902,- (o.b.v. 36 uur);
• Naast de Balansregeling vanuit cao GGZ (€ 500,- per jaar bij fulltime) een ontwikkelbudget (€ 600,- per jaar bij fulltime);
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• 201 vakantie uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wie zijn wij

Solliciteren

Wil je werken in een jonge, dynamische en informele organisatie waar iedereen hetzelfde doel nastreeft? Ligt jouw hart misschien bij ons? Dan komen wij graag met jou in contact. Jouw cv en motivatie kun je uploaden via onderstaande button.

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan vooral contact op met een van onze recruiters en stuur een mail naar recruitment@113.nl of bel ons op het algemene telefoonnummer 020-311 3883.

Solliciteren