Stagiair Marketing & Employer Branding

Solliciteren

Young Colfield is een organisatie die volledig draait om… je raadt het al: jonge mensen. Daarbij focussen we ons specifiek op de ont-wikkeling van Young Professionals. We bieden traineeprogramma’s aan voor WO-starters met een focus op persoonlijke ontwikkeling



Wat ga jij doen

  • Als stagiair(e) ben je onderdeel van twee teams: het Marketing-team van Young Colfield en daarnaast vorm je een team met de andere stagiaires;
  • De rol is deels coördinerend en deels operationeel. Je werkt daarbij veel samen met de marketing strateeg en de marketing coördinator van Young Colfield het gebied van marketing(strategie), branding en content;
  • Je krijgt alle vrijheid om je creativiteit en commercialiteit te botvieren op bovenstaande thema’s. Denk aan werkzaamheden zoals: creëren van content voor onze website en social media kanalen, plaatsen van content op onze social media platforms, opzetten van social mediacampagnes, verbeteren van de online vindbaarheid van Young Colfield, etc.
  • Tijdens je eerste gesprek bespreken we met elkaar welke werkzaamheden goed bij jou passen en jou enthousiast maken. Uiteindelijk bepalen we aan de hand daarvan jouw precieze takenpakket.

Disclaimer: Natuurlijk horen bij bovenstaande activiteiten ook een aantal administratieve taken, maar wij vinden het voornamelijk belangrijk dat mensen zich kunnen focussen op hetgeen wat energie oplevert, in plaats van wat energie kost! Daarnaast zal je minimaal drie dagen in de week meewerken en ben je dinsdag (en het liefst nog een extra dag) op kantoor. Tenslotte is het van belang dat je vloeiend Nederlands spreekt.



Wie zoeken wij

  • Je bent bezig met je hbo of wo bachelor óf masterstudie in bijvoorbeeld Communicatiewetenschap, Bedrijfskunde of Marketing (of een vergelijkbare studie);
  • Je bent circa zes maanden beschikbaar voor 24-32 uur per week;
  • Heb je een andere achtergrond, heb je affiniteit met deze thema's, ben je op zoek naar een andere constructie of heb je vragen? Neem contact met ons op en we bespreken de mogelijkheden!
  • Je neemt verantwoordelijkheid: je bent proactief en neemt eigenaarschap over taken en ideeën;
  • Je bent creatief: je krijgt energie van het bedenken en creëren van nieuwe ideeën en je schrijft graag & helder;
  • Je weet van aanpakken: je bent iemand die denkt in kansen & oplossingen én je gaat vol enthousiasme aan de slag.


Wat bieden wij

  • Learning on the job bij verschillende opdrachtgevers zoals KLM, ABN AMRO, Univé en het Ministerie van Veiligheid en Justitie, waar jij je in korte tijd inhoudelijk ontwikkelt tot een waardevol onderdeel van het team.
  • Een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma, persoonlijke begeleiding en sociale activiteiten bij Young Colfield in Amsterdam.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget, waarmee je zelf trainingen in mag kopen. 
  • Een team van 7 medetrainees waarbij veel aandacht wordt besteed aan teambuilding en intervisie momenten met elkaar.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden, met o.a. een goed salaris, 26 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.


Wie zijn wij

  • Visie: Je werkt in een jonge, visie-gedreven organisatie met veel energie, creatiekracht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Teamgevoel: Je bent onderdeel van het Young Colfield staff-team met wekelijkse stand-ups;
  • Persoonlijke ontwikkeling: Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling: coachgesprekken, eigen stagebegeleider, trainingen, kennissessies, loopbaanadvies, et cetera;
  • Fijne plek: Een inspirerend kantoor in Amsterdam met naast verse bloemen, goede koffie en hippe inrichting zelfs een meditatiekamer, piano en tafeltennistafel voor de liefhebber;
  • Gezelligheid: En natuurlijk de hele Young Colfield experience daaromheen! Veel jonge enthousiaste mensen, borrels, sportactiviteiten en teambuilding;
  • Vergoeding: Een mooie stagevergoeding van €450 bruto per maand op basis van 24 uur; €600 bruto per maand op basis van 32 uur.


Solliciteren